為破解零工“站街攬活”亂象，拉薩市城關區(qū)人力資源和社會保障局通過“線上+線下”聯(lián)動服務模式，推動零散務工人員向規(guī)范化市場有序轉(zhuǎn)移。截至目前，累計引導110名務工人員注冊使用數(shù)字化就業(yè)平臺，幫助10人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，線上平臺日均訪問量突破300人次。

　　針對重點區(qū)域零工聚集問題，城關區(qū)零工市場組建4支流動宣傳隊，深入街頭開展政策宣傳。通過發(fā)放200余份政策單頁、現(xiàn)場解讀就業(yè)法規(guī)，指導務工人員掃碼注冊“西藏數(shù)字零工市場”小程序，同步關注“城關人社”微信公眾號獲取實時崗位信息。目前，平臺已覆蓋保安、保潔、電工等20余個工種，實現(xiàn)崗位智能匹配與在線簽約。

　　依托數(shù)字化平臺構建“發(fā)布—匹配—簽約”全鏈條服務體系，用戶可一鍵獲取周邊用工需求。平臺上線以來，已促成10名瓦工、服務員等崗位人員與企業(yè)達成就業(yè)協(xié)議。數(shù)據(jù)顯示，線上服務日均訪問量達300人次，崗位對接效率較傳統(tǒng)模式提升60%。

　　目前，城關區(qū)零工市場已形成“線上智能推送+線下精準對接”服務閉環(huán)，既保障了務工人員的合法權益，又為餐飲、建筑等行業(yè)輸送靈活用工資源，推動實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

　　城關區(qū)人社局相關負責人表示，下一步將強化技能培訓與勞動維權一站式服務、建立零工市場服務人員星級考評制度、聯(lián)合公安等部門開展聯(lián)合執(zhí)法、開發(fā)建筑業(yè)等重點領域崗位、運用大數(shù)據(jù)優(yōu)化智能匹配系統(tǒng)、創(chuàng)新短視頻直播等新媒體宣傳方式，力爭年內(nèi)線上服務覆蓋率提升40%，打造西藏零工經(jīng)濟規(guī)范化樣板。