今年以來(lái)，山南市曲松縣持續(xù)推動(dòng)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以深耕“引育留用”全鏈條匯聚各方優(yōu)秀人才、凝聚干事合力。截至目前，全縣共有各類人才1531名，其中企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才21名、高技能人才83名、農(nóng)村實(shí)用人才1427名。

　　曲松縣精準(zhǔn)引才擴(kuò)充增量，完成2025年5名短期援藏人才上崗工作，6名“銅草花”援藏支教志愿者入曲松支教，有效充實(shí)教育教學(xué)等行業(yè)領(lǐng)域人才。持續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳引導(dǎo)，吸納經(jīng)營(yíng)性人才150余名，新增市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體123戶。依托對(duì)口支援省市優(yōu)勢(shì)，選派9名村后備干部赴湖北黃石掛職鍛煉，“以工代訓(xùn)”提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

　　曲松縣制定完善《曲松縣黨員干部教育培訓(xùn)“五堂聯(lián)動(dòng)”計(jì)劃》，開(kāi)展“干部大講堂”“云端易學(xué)堂”培訓(xùn)，組織40名青年干部參加林芝干部修養(yǎng)提升培訓(xùn)，推動(dòng)系統(tǒng)育才提升質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和自治區(qū)“五個(gè)工作辦法”，不斷拓寬干部成長(zhǎng)路徑，今年以來(lái)提拔晉升干部1批次。鼓勵(lì)事業(yè)單位人才提升專業(yè)水平，今年以來(lái)新聘初、中、高各類職稱人員14名。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)傳統(tǒng)手工藝人、非遺傳承人，開(kāi)展農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)305人次，鄉(xiāng)土人才技能水平逐步增強(qiáng)。

　　曲松縣不斷選優(yōu)配強(qiáng)駐村隊(duì)伍，高質(zhì)量完成駐村工作隊(duì)輪換工作，并教育引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退伍軍人、致富能人和鄉(xiāng)土人才積極參與基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展，截至目前全縣集體經(jīng)濟(jì)薄弱村已全面消除。鼓勵(lì)干部職工進(jìn)行學(xué)歷提升，3名在職干部攻讀研究生，13名醫(yī)護(hù)專技人員赴上級(jí)醫(yī)院接受專業(yè)培養(yǎng)。持續(xù)做好縣鄉(xiāng)、高低海拔輪崗交流工作，20名專技人才進(jìn)行輪崗交流，切實(shí)加強(qiáng)人才鍛煉使用。同時(shí)，全縣健全完善各行業(yè)、各領(lǐng)域“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”政策體系，表彰2024年度10個(gè)優(yōu)秀集體和10名干部人才，積極營(yíng)造“比學(xué)趕超”進(jìn)取氛圍。