2025年，全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資平穩(wěn)增長。

　　國家統(tǒng)計局網(wǎng)站15日公布了2025年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況。數(shù)據(jù)顯示，2025年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為129441元，比上年名義增長4.3%，增速高于上年1.5個百分點，扣除價格因素實際增長4.2%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為71590元，名義增長3.0%，增速高于上年1.3個百分點，扣除價格因素實際增長2.9%。

　　其中，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資位居前三位的行業(yè)仍是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，以及科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。其中，在城鎮(zhèn)非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員年平均工資達(dá)248752元，位居第一；金融業(yè)非私營單位就業(yè)人員年平均工資達(dá)到211164元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)達(dá)到了182064元。

2025年城鎮(zhèn)非私營單位分行業(yè)門類就業(yè)人員年平均工資及增速（來源：國家統(tǒng)計局）

　　在城鎮(zhèn)私營單位中就業(yè)人員年平均工資位居前三位的行業(yè)是金融業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。其中，城鎮(zhèn)私營單位中，金融業(yè)就業(yè)人員年平均工資為140451元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為128166元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)為83560元。

2025年城鎮(zhèn)私營單位分行業(yè)門類就業(yè)人員年平均工資及增速（來源：國家統(tǒng)計局）

　　從這三大高收入行業(yè)的分布來看，北上廣深以及杭州等大城市的相關(guān)高收入行業(yè)也比較集中。這些城市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)十分發(fā)達(dá)，總部經(jīng)濟(jì)突出，高收入的崗位更多。

　　國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司副司長肖寧解讀2025年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)稱，分行業(yè)門類看，城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位大多數(shù)行業(yè)的就業(yè)人員平均工資繼續(xù)增長。新動能持續(xù)壯大，引領(lǐng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)向優(yōu)發(fā)展，制造業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)就業(yè)人員平均工資增長較快，制造業(yè)中城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資分別比上年增長5.2%和6.4%，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)中城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資分別增長7.1%和4.5%。第三產(chǎn)業(yè)中交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)，教育行業(yè)就業(yè)人員平均工資增長較快，交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)中城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資分別增長4.8%和7.6%，教育行業(yè)中城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資分別增長5.8%和5.3%。

　　從規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資情況來看，2025年，規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為106080元，比上年增加3628元，名義增長3.5%，扣除價格因素實際增長3.4%。其中，中層及以上管理人員210016元，增長3.4%；專業(yè)技術(shù)人員155491元，增長5.0%；辦事人員和有關(guān)人員94936元，增長1.9%；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員79857元，增長2.9%；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員80739元，增長2.8%。

　　肖寧分析，隨著技能導(dǎo)向的薪酬分配制度的建立健全，提高待遇與提升技能的良性互動機(jī)制逐步形成，專業(yè)技術(shù)人員平均工資保持了較快增長，2025年規(guī)模以上企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員年平均工資比上年增長5.0%，高于規(guī)模以上企業(yè)全部就業(yè)人員年平均工資增速1.5個百分點。規(guī)模以上內(nèi)資企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員年平均工資增速最高，為5.2%，高于規(guī)模以上內(nèi)資企業(yè)全部就業(yè)人員年平均工資增速1.7個百分點。

　　根據(jù)解讀，這里的工資是指全部勞動報酬，既包括就業(yè)人員從單位實際領(lǐng)取的工資、獎金、津補(bǔ)貼等，還包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金及住房公積金等。需要說明的是，平均工資是反映一個國家、地區(qū)或行業(yè)、崗位總體工資情況的統(tǒng)計指標(biāo)。平均工資的增長變化，既受宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，也與法人單位自身經(jīng)營情況、用工方式和用工結(jié)構(gòu)等有關(guān)。對于個人的工資水平和增速與全國平均水平和增速存在的差別，需要從行業(yè)、地區(qū)、單位、崗位等具體情況進(jìn)行全面分析。